洲际酒店集团蝉联中国最具吸引力雇主称号

         -以人为本，致力打造酒店业杰出雇主品牌

        上海2017年6月22日电/美通社/ -- 全球领先的国际酒店管理公司之一 --洲际酒店集团在优兴咨询（Universum）近日公布的“2017年度中国最具吸引力雇主”排行榜中再度荣登旅游休闲行业前三甲。这也是洲际酒店集团连续第五年蝉联“中国最具吸引力雇主”称号。

        快乐的员工才能带来快乐的客人 -- 这是洲际酒店集团的理念

        “中国最具吸引力雇主”年度榜单由世界领先的雇主品牌调研与管理咨询公司优兴咨询官方公布，其结果是基于自2006年起优兴咨询每年在中国进行的学生职业倾向调查。今年该项调研共计收到来自中国110所重点高校近八万名学生的回答，在调研中，每位学生需要回答关于其职业偏好、期望及雇佣相关的一系列问题，因此该排名被视作对各雇主在招聘市场吸引力的年度评估。

        调研显示在中国未来人才看来，洲际酒店集团能够提供“国际旅行/外派的机会”和“吸引人的产品和服务”，并且“能让我将个人兴趣融入到工作中”。优兴咨询中国区业务总监齐晓峰先生在颁奖典礼上说：“恭喜洲际酒店集团今年继续保持对中国年轻人才的吸引力，并在其心目中留下了积极的印象。这是洲际酒店集团在理解并吸引95后人才的道路上不断努力的成果。”

        调研结果表明在95后大学生寻找未来雇主的过程中，个人兴趣与多样化的工作环境是他们所看重的；他们中的不少人认为，从这两方面考虑，旅游行业是一个不错的选择。而作为业内领先的国际酒店集团，洲际酒店集团在建设卓越雇主品牌方面始终积极用心，大力投入。洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁许有俊表示：“很荣幸再度获得‘中国最具吸引力雇主’称号！酒店业是以人为本的行业，杰出的品牌和服务需要靠员工来传递。因此，洲际酒店集团始终致力于提倡‘以人为本’的人才培养理念，为员工营造开放的工作文化氛围。‘尽炫自我’是我们对每一位员工的承诺，鼓励他们尽情展现个性、激发自身潜能；同时，作为最早进入中国的国际酒店集团，三十余年来，我们通过业界领先的人才发展计划培养了大批酒店业优质人才——尤其是本土人才，不断助力员工成就职业梦想。”

        作为五大幸福产业的领军企业之一，洲际酒店集团在青年人才的吸引、培养和留任上不遗余力。在中国，洲际酒店集团实施了系统性的校园招聘计划和青年人才发展计划，包括校园职业宣讲会、管理层与学生面对面、各类卓有成效的实习项目和职业发展项目等。其中，“梦想之梯”管理培训生项目和“梦想之梯—智选假日酒店未来总经理”管理培训生项目旨在吸引富有潜力的年轻才俊，为其打通晋升酒店管理岗位的快速通道。此外，洲际酒店集团与各地知名高校和教育机构积极合作，于过去12年中在全国30多个城市建立了46所洲际酒店集团英才培养学院，为本地人才提供业务技能培训和加入酒店行业的广阔就业机会，并为建立可持续发展社区做出积极的贡献。

        文章来源：环球网