孝昌威尔顿大酒店因开业在即,需社会广大精英加入,酒店以人为本,零度式管理,这里有专业的培训系统,这里有温馨的工作环境,这里有专门的职场规划,对以后员工的成长,有规范化的建设,在这里你可以体现自己的价值,也可以学到自己想要的,酒店定位时尚型酒店,新模式运营,也是现有年轻人所喜欢的工作环境,也可以让你完全的发挥你所长处,这里没有领导,没有老板,没有刻薄的制度,这里只有团队,只有机制,只有标准,酒店宗旨<精益求精,务实务事,开拓进取>特聘以下人员:
一、前厅部:
前台主管(2人)
任职资格:
1、2-3年以上同行业的相关从业经验,具有良好的职业操守;
2、身高1.63米以上,形象气质佳;服务意识强,具备良好的沟通及协调能力;
3、电脑操作熟练,具备一定的管理能力;
4、熟悉前厅工作流程与细节,对突发事情能有解决能力,熟悉酒店收银系统,能做一些基本的财务工作,
5、能定期给员工培训,注重酒店礼仪,不断提高员工业务技能与服务技能
前台接待(4人)
任职资格:
1、有1年以上同行业的相关从业经验,身高1.63米以上,形象气质佳;
2、具有良好的职业操守,热爱本职工作;
3、性格开朗随和,有亲和力,懂礼仪。
4、有责任心,有良好的服务意识及沟通能力,有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。
5、有前台接待收银工作经验。
二、客房部:
客房主管( 1人)
任职要求:
1、年纪在35岁以内,能够监督,指导,协调客房部日常工作,有1-2年客房经验
2、具有量好的职业操守,热爱本职,熟悉电脑操作,
3、了解客房工作流程与标准,能合理安排工作任务,能定期对员工培训,不但提高服务技能与业务技能
客房领班(1人)
任职
1、年龄18-35周岁,有过客房部相关管理工作经验,做事认真、细心;
2、具有良好的职业操守,热爱本职工作,会电脑操作;
客房服务员(10人)
任职资格:
1、30-45岁,勤恳,做事快;
仓库管理员(1人)
任职资格:
1、有1年以上相关同行业的从业经验;
2、对数据有一定的认识,细心、熟悉电脑操作;
3、具有良好的职业操守;
三、后勤部
保洁员(10人)
任职资格:
1、男女不限 身体健康 有责任心,年龄50岁以下;
保安队长\维修员(各1人)
任职资格:
1、身高1.73米以上,有相关工作经验者优先;
2、对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷;
3、具备一定的维修技能;
保安(2人)
任职资格:
1、身高1.73米以上,身心健康,有较好的语言表达能力及沟通能力;
2、对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。
3、年龄25-45周岁,退伍军人优先;
做饭阿姨(1人)
任职要求:
1、30-45岁身体健康,孝昌本地人优先
2、有相关工作经验优先
3、能吃苦耐劳,做好自己本职工作
四、办公室
店长助理<1名>女性
1、要求大专学历,行政,人力资源管理专业,
2、有良好的职场道德,能及时服从领导安排的工作任务
3、精通办公软件数据统计,
4、懂简单的采购,保存,领用,
5、有相关的酒店文职助理工作经验
五、财务部(1人)
1.本科学历,条件优先可适当放宽条件
2.精通财务相关软件.熟练能单独制作数据统计,(表格.图文.文字)等
3.22-35岁之间(女性)取得会计中级证书或其他证书,
<福利待遇与薪资结构>
1.酒店免费提供食宿,内有热水器,空调,等设施(水电费自理)
2.酒店每月每季度每年都会安排员工生日聚会,户外互动,知识竞赛,员工旅游,春节晚会等
3.薪资结构由:基本工资-岗位工资-绩效工资-工龄工资-全勤奖-年终奖
4.三八妇女节.端午.中秋.元旦.发放过节费或礼品.年底发放年终奖.春节发放红包
5.工龄工资,工作满一年的员工有50/一月的工龄费,满二年100/月,满三年150/月,满四年200/月
6.晋升:公司坚持管理人员优先从基层选拔的原则定期组织内部岗位竞聘,为员工提供广阔的发展平台
联系地址:孝昌县.107国道.交警大队对面.威尔顿大酒店
联系电话:0712-4315177
联系手机:18986485080
简历投放邮箱:371699099@qq.com
联系人:罗先生