鄂公网安备 42090202000378号“中国国内市场大，产业门类较齐全，供应链较完整，基础设施发达，具备规模效应，相对于一些国家，可以更大程度的实现‘内循环’。这些构成了新时代下经济飞跃发展的基础条件。”立足宏观经济发展，野村证券中国区首席经济学家陆挺博士郑重表示：“我们需要深刻认识到，经济趋势变迁的复杂性和挑战性，未来任重道远。”
▲图注：野村证券中国区首席经济学家陆挺博士
作为中国经济的晴雨表，酒旅行业如何在百年未有之大变局的发展浪潮中，实现质的有效提升和量的合理增长?德勤研究中心合伙人陈岚给出的答案是：“中国酒店高质量发展需要重点关注品牌创新拓展、数字化运营和可持续发展。”
▲图注：德勤研究中心合伙人陈岚
原本，这样的内容多出现在优质的财经论坛或是高端的酒旅行业活动上，但这次来自于一个企业研学营——锦江酒店BOSS研修院。不止于此，本次活动还从财富管理、风险管控、团队管理等方面为学员分享了科学方法论，帮助他们更好地应对市场挑战，进行资产配置。
从讲师阵容到价值输出，锦江酒店BOSS研修院·首期投资人研学营活动都可以称得上是行业顶配。从今年7月份成立，到首次活动落地，以锦江酒店(中国区)牵头，联合广大投资人共同发起成立的锦江酒店BOSS研修院将在行业产生怎样的影响?
以知识为原力，在变化中找准方向
伴随中国经济进入高质量发展阶段，中国酒店行业迈入新时期。新技术浪潮迭起，消费者理念和行为习惯改变都在引领酒旅行业发生实时实地的变化。在复杂多变的境况下，投资人如何更好地防范风险，做出睿智投资选择?
以往的经验决定论已然失效，与时俱进的学习成为唯一通道。这正是锦江酒店BOSS研修院成立的底色。以推动行业高质量发展为己任，以建构高层次共业平台为美好愿景，锦江酒店BOSS研修院希望通过与商业领导者同行，在变化中找准方向，在复杂中剖析良策，在单一中向上建构，帮助酒店投资者解决在投资、运营管理、组织与人才成长、资源拓展等方面面临的一系列问题。
▲图注：锦江酒店BOSS研修院·首期投资人研学营正式开营
恰逢岁末年初，蓄力2024，锦江酒店BOSS研修院·首期投资人研学营活动就以知识为原力，邀请经济学大师陆挺博士及德勤中国智库团闭门授课，解读新经济周期下文旅行业高质量发展策略，先知2024年投资机遇，更好地应对未来商业挑战、突破发展瓶颈、实现高质量成长。
在高屋建瓴分享行业前沿趋势的同时，锦江酒店BOSS研修院还引入行业顶尖智库德勤中国的ADDIE学习课程开发模型，采用标准化课程开发方法，打造理论与实战结合的课程体系。在课程讲师德勤中国创新部门高级经理汪严磊的指导下，学员通过问卷、角色扮演、小组讨论等形式深刻领悟了组织管理的更高效形态。
理论+实践，学员在锦江酒店BOSS研修院·首期投资人研学营活动上收获颇丰。投资人陈总直言：“这是我第一次参加研修班，来的很值!这几年很多投资人都非常迷茫，但是这几天学习下来，经济学大师的课、德勤讲师的课对当前的形势做了很多分析、预测、建设，让我们对未来心里更有数了。希望锦江多举办研学营，让投资人自己得到赋能的同时也能带领团队提升，进一步把酒店生意做好。”
以文化为内核，构建深度情感链接
酒店市场调整的同时，酒店品牌与投资人之间的关系也在重构。如果说知识原力是帮助投资人建立更全面和深刻的认知，进行酒店投资经营。那么品牌和酒店集团文化的输出则是深化投资人对品牌精神和集团战略的理解。
▲图注：上海锦江国际酒店股份有限公司副总裁、锦江酒店 (中国区)高级副总裁毛啸
▲图注：锦江酒店 (中国区)高级副总裁张凯
在本次活动上，除了学员，上海锦江国际酒店股份有限公司副总裁、锦江酒店 (中国区)高级副总裁毛啸，锦江酒店 (中国区)高级副总裁张凯全程参与。他们分别从长期主义发展观、前瞻性的战略思维、投资人服务管理等方面与在场学员进行了深度对话交流。
这不仅有助于投资人更深刻地理解锦江酒店的战略规划，也有利于投资人将更实际、实效、实用的需求以更直接高效的方式传递到品牌决策人手中。两者间的满意沟通则是彼此间形成同频共振，达成战略共识的前提，有助于明确未来共同的战略目标及方向。
▲图注：锦江酒店高管和学员互动
以文化为媒，关注稀缺性价值，锦江酒店BOSS研修院传承“人和锦江，礼传天下”核心价值观，借鉴MASTERCLASS模式研发集合商业和酒旅两大板块的文化课程，带领投资人走进更多国内外知名企业，学习成功之道。在首期活动中，锦江酒店BOSS研修院组织学员参访了贵州名企，研学其百年文化、洞察其产品创新，交流高质量发展之路。因为共同经历，共同见证和共同交流，情感链接持续加深。
正如投资人向总所说：“我入行3年半了，是一个跨界投资人，目前酒店运营情况很好。非常感谢研学营，这几天我悟到了很多3年来没有悟到的东西，学到了很多干货，感觉还没有学够。我认为服务业是长期主义产业，作为小白，希望可以和锦江、和大家继续交流。”
以社群为载体，撬动共业资源
投资人马总表示：“商海浮沉，能够静下心来学习新东西，感受很不一般。在研学营中，得到了很多专业的指点，对风险管控、财富管理等有了很深的认识。希望未来在锦江的引领下，能更好地铺排好明天，未来走得更加稳当。”
对于明天的良好铺排，不仅要求更具前瞻的发展趋势判断，同时也需要更多优质资源的共享。这也是锦江酒店BOSS研修院能沉淀的优质内容。据介绍，锦江酒店BOSS研修院面向酒店投资人、跨界投资人、酒店管理者和行业从业者开放。这些高净值的精准人群不仅能在锦江酒店BOSS研修院中进行酒店投资管理经验交流，还能进行广袤资源信息的共享，并以更高效的方式进行整合，让投资价值最大化，将酒店投资打造成一份可以坚守的家业、值得传承的事业和值得骄傲的产业。
▲图注：锦江酒店BOSS研修院学员互动
始于研修院，不止研修院。在完成全部课程后，学员可获得锦江酒店BOSS研修院结业证书及永久校友徽章，并可加入私域社群，获得长期成长学习机会，进一步撬动共业资源，推动酒店行业高质量发展。
共生共赢，打造新质生产力
观察2023年，在酒店集团和投资人共同经历过行业震荡期之后，两者的关系更加紧密。投资沙龙、酒店产业联动活动、业主私董会、业主品鉴会、业主访谈视频……各种以投资人为主场的内容令人应接不暇。以锦江酒店旗下品牌为例，各地的投资品鉴会已成为品牌B端营销的常规动作。而像锦江酒店BOSS研修院集讲-研-讨-练-诊-访6大学习方式为一体的研学模式尚属行业首创。
▲图注：研修课学习方式
在这为期三天的锦江酒店BOSS研修院·首期投资人研学营活动中，投资人沉浸式地体验了一场以知识为原力，以文化为内核，以社群为载体的酒店研学盛宴。过程中，知识、文化、社群三者有机融合，以更加具象、实用和高效的方式帮助投资人解决了投资经营上的各种问题。
在全面赋能投资人的同时，迈点认为，锦江酒店BOSS研修院更让行业看到了酒店集团与投资人另一种共生共赢的关系——以智慧共成长的方式全面迭代投资思维，构建酒旅新质生产力。迈点期待锦江酒店BOSS研修院建构高层次共业平台，带领投资人在变局中开新局，实现酒旅行业的高质量发展。
（来源于迈点网）